Formazione Scuola-Lavoro – FSL (ex PCTO)

La Formazione Scuola Lavoro (FSL) rappresenta una parte integrante del percorso formativo degli studenti dell’ITT “Stanislao Cannizzaro”.
Si tratta di un insieme di attività educative e formative finalizzate a collegare in modo sistematico la didattica scolastica con esperienze significative in contesti lavorativi, professionali e sociali, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali e tecnico-professionali e supportando l’orientamento degli studenti nelle scelte future.

A partire dall’anno scolastico 2025/2026, i percorsi precedentemente denominati PCTO assumono ufficialmente la nuova denominazione di Formazione Scuola Lavoro (FSL), in coerenza con l’evoluzione normativa e con le finalità educative del sistema scolastico.

Finalità dei percorsi FSL

I percorsi di Formazione Scuola Lavoro sono progettati per:

• integrare la formazione teorica con esperienze pratiche coerenti con gli indirizzi di studio;

• sviluppare competenze spendibili nel mondo del lavoro e nella prosecuzione degli studi;

• favorire l’orientamento degli studenti, valorizzandone interessi, attitudini e stili di apprendimento;

• rafforzare il collegamento tra scuola, territorio, imprese ed enti pubblici e privati;

• contribuire allo sviluppo culturale, sociale ed economico del contesto di riferimento.

Le attività proposte mirano a rendere lo studente protagonista attivo del proprio percorso formativo, stimolando autonomia, responsabilità, capacità di autovalutazione e consapevolezza delle proprie scelte.

Destinatari e obbligatorietà

I percorsi FSL sono obbligatori per tutti gli studenti delle classi terze, quarte e quinte dell’Istituto e costituiscono parte integrante del curriculum dello studente.
Le attività svolte sono oggetto di monitoraggio, verifica e valutazione da parte del Consiglio di Classe e contribuiscono alla valutazione finale.

Tipologie di attività

I percorsi di Formazione Scuola Lavoro possono essere realizzati attraverso diverse modalità, tra cui:

• visite aziendali e partecipazione a fiere di settore;

• attività di orientamento in uscita;

• incontri di formazione con esperti del mondo del lavoro;

• impresa formativa simulata;

• tirocini curricolari e stage, anche all’estero;

• project work su commessa reale;

• attività di scuola-impresa;

• service learning;

• percorsi personalizzati per studenti atleti di alto livello;

• attività di tutoraggio, mobilità internazionale ed esperienze Erasmus+.

La progettazione dei percorsi integra sempre dimensione curricolare, esperienziale e orientativa, in un’ottica unitaria e personalizzata.

Competenze sviluppate

Attraverso i percorsi FSL, gli studenti sviluppano competenze chiave per l’apprendimento permanente, in particolare:

• competenze personali, sociali e di imparare a imparare;

• competenze di cittadinanza;

• competenze imprenditoriali;

• consapevolezza ed espressione culturale.

Grande attenzione è riservata allo sviluppo di abilità trasversali come problem solving, lavoro di gruppo, comunicazione efficace, gestione del tempo, spirito di iniziativa e capacità di adattamento.

Collaborazioni con il territorio

L’Istituto collabora stabilmente con aziende, enti pubblici, soggetti del terzo settore e associazioni di categoria, attraverso convenzioni finalizzate alla realizzazione di percorsi coerenti con gli indirizzi di studio e con i bisogni formativi degli studenti.

Le strutture ospitanti partecipano attivamente alla progettazione, all’accoglienza degli studenti e alla valutazione delle competenze acquisite.

Valutazione e monitoraggio

I percorsi FSL sono costantemente monitorati dai referenti scolastici, dai tutor interni ed esterni e dal Consiglio di Classe.
La valutazione tiene conto sia del processo sia dei risultati raggiunti, con ricadute sugli apprendimenti disciplinari, sul comportamento e sul curriculum dello studente.